YARGITAY 10. Hukuk Dairesi
2014/23278 E.
2014/26073 K.
“İçtihat Metni”
Mahkemesi : Mersin 4. İş Mahkemesi
Tarihi : 10.07.2014
No : 201/991-2014/294
Dava, hak sahiplerini görmeksizin reçete düzenleyerek haksız sağlık
harcamalarına neden olduğu iddiasıyla davalı hakkında kurum alacağının tahsili
için yapılan icra takibine itirazın iptali ve icra inkar tazminatı istemine
ilişkindir.
Mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir.
Hükmün, davacı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz
isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi N.E.tarafından
düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve
aşağıdaki karar tespit edildi.
Sağlık Ocağında doktor olarak görev yapan davalı tarafından, bir kısım
sigortalı veya hak sahipleri adına rapor edilen ilaçların, sigortalıların
bilgisi dışında tanzim edildiği ve bu nedenle uğranılan Kurum zararının
tahsiline ilişkin takibe, davalı tarafça yapılan itirazın iptaline ilişkin olan
davada, Mahkemece red kararı verilmiştir.
Dava, görevli memurun görevini ifa sırasında kusurlu eylemi nedeniyle uğranılan
Kurum zararının tahsiline ilişkin olup, bu konuda, gerek 506 sayılı Yasada,
gerekse 5510 sayılı Yasada bir hüküm bulunmamaktadır.
Görev konusu, kamu düzeni ile ilgili olup, Mahkemelerce yargılamanın her
aşamasında re’sen ele alınması gereken bir husustur.
İş Mahkemeleri, 5521 sayılı Kanun ile kurulmuş istisnai nitelikte özel
mahkemeler olup, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası
Kanunu’nun 106’ncı maddesi ile, mülga 506 sayılı Kanunun 134’üncü maddesinde,
bu Kanun uygulamasından doğan uyuşmazlıkların yetkili iş mahkemelerinde
görüleceği, 5510 sayılı Kanun’un 101’inci maddesinde de, aksine hüküm
bulunmayan hallerde, 5510 sayılı Kanun hükümlerinin uygulanmasıyla ilgili
ortaya çıkan uyuşmazlıkların iş mahkemelerinde görüleceği düzenlenmiştir.
Taraflar arasındaki görevin ifası sırasında kusurlu eylemden kaynaklanan bu
davanın yasal dayanağı Borçlar Kanununun 49 ve devamı maddeleri olduğundan
davanın iş mahkemelerinde değil genel mahkemelerde görülmesi gerekir.
Açıklanan sebeplerle görevsizlik kararı verilmesi gerekirken, yazılı şekilde
karar verilmesi, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O halde, davacı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli
ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA,
09.12.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.