September 30, 2021 admin

İHTİYARİ ARABULUCULUK SONUNDA ANLAŞMAYA KONU ALACAK KALEMLERİ HAKKINDA DAVA AÇILAMAZ

Adli Yargı İlk Derece Mahkemeleri Kararı – Ankara 20. İş Mahkemesi, E. 2019/303 K. 2019/355 T. 27.5.2019

DAVA: Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan)

Mahkememizde görülmekte bulunan Alacak (İşçi İle İşveren İlişkisinden Kaynaklanan) davasının yapılan açık yargılamasının sonunda,

DAVA:

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle ; davacının 27/07/2015 tarihinden itibaren işveren şirkette vinç operatörü olarak çalışmakta iken 19/01/2019 tarihinde iş akdinin feshedildiğini, ücretlerin eksik yatırıldığını , bazı alacakların ödenmediğini, bu nedenlerle fazlaya ilişkin hakları saklı kalmak kaydı ile, 2.500 TL fazla mesai alacağı, 1.500 TL hafta tatili ücret alacağı, 700 TL resmi dini tatil alacağı, 100 TL kıdem tazminatı alacağı, 100 TL ihbar tazminatı alacağı, 100 TL yıllık ücretli izin alacağının , fazla mesai alacağı, resmi dini tatil alacağı, hafta tatil alacağı ve kıdem tazminatı alacağının en yüksek banka mevduat , ihbar tazminatı ve ücretli izin alacağının adi kanuni faizi ile birlikte davalıdan tahsiline, kıdem tazminatına akdin feshi tarihinden , fazla mesai alacağı, hafta tatili , resmi dini tatil alacağı ile ihbar ve ücretli izin alacağına ise ihtarname ile temerrüt tarihinden itibaren faiz yürütülmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

CEVAP :

Davalı vekili cevap dilekçesinde özetle ; açılan davanın haksız ve mesnetsiz olduğunu, davacı ile müvekkili arasında yürütülen ihtiyari arabuluculuk görüşmeleri sonucunda anlaşma sağlandığını ve anlaşma belgesi imzalandığını, anlaşmaya konu alacak kalemlerine yönelik dava açılamayacak olması ve dava şartı yokluğundan davanın reddine karar verilmesini, dava tarihi itibariyle davaya konu alacakların zamanaşımına uğradığını, esasa ilişkin ise, haksız ve yersiz açılan davanın reddine karar verilmesini savunmuştur.

DELİLLER VE GEREKÇE :

Dosyadaki tüm deliller birlikte değerlendirildiğinde;

Davacının 28/03/2019 tarihli dava dilekçesi ile davalı işveren yanında vinç operatörü olarak çalışmakta iken iş akdinin işveren tarafından haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek fazla mesai, hafta tatili ücreti , resmi, dini tatil alacağı, kıdem tazminatı alacağı, ihbar tazminatı alacağı, yıllık ücretli izin alacağının faiziyle birlikte tahsilini talep etmiş ise de ;

Davacı ile davalı şirket arasında 14/01/2019 tarihinde dava ile talep edilen alacaklar hakkında anlaştıklarına dair “Hukuki Uyuşmazlıklarda Arabuluculuk Anlaşma Belgesi ” düzenledikleri ve taraflarca ve arabulucu tarafından belgenin imzalandığı , bu anlaşma gereğince 21.067,34 TL net bedelin davacıya ödeneceğinin kararlaştırıldığı, 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanununun 18/5. Maddesi gereğince arabuluculuk faaliyeti sonunda anlaşmaya varılması halinde üzerinde anlaşılan hususlar hakkında dava açılamayacağı hükmünün yer aldığı,

Bu hükme rağmen davacının aynı alacaklardan dolayı yeniden arabuluculuğa gidip 11/03/2019 tarihinde anlaşamama tutanağı düzenleyip yeniden dava açmasının hukuken mümkün olmadığı anlaşılmış olmakla, 6325 sayılı kanunun 18/5. Maddesi gereğince açılan davanın reddine karar vermek gerekmiş,

Bu bu gerekçelerle aşağıdaki hüküm tesis edilmiştir.

HÜKÜM: Gerekçesi açıklandığı üzere ;

1-Açılan davanın REDDİNE,

2-Alınması gerekli 44,40 TL karar ve ilam harcının peşin alınan 85,39 TL harçtan mahsubu ile fazla yatırılan 40,99 TL harcın karar kesinleştiğinde ve istek halinde yatırana iadesine,

3-Davacı tarafından bu yargılama nedeniyle yapılan yargılama giderlerinin davacı üzerinde bırakılmasına,

4-Davalı kendisini vekille temsil ettirdiğinden yürürlükte bulunan A.A.Ü.T. ‘ne göre hesaplanıp taktir olunan 2.725,00 TL vekalet ücretinin davacıdan alınıp, davalıya verilmesine,

5-6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu ve Arabuluculuk Kanunu Yönetmeliği tarife hükümleri uyarınca 680,00 TL ‘nin davacıdan alınarak hazineye gelir kaydına,

6-Taraflarca yatırılan ve kullanılmayan bakiye gider /delil avansının karar kesinleştiğinde yatıran tarafa iadesine,

Dair, davacı/vekili ile davalı/vekilinin huzurunda gerekçeli kararın tebliğinden itibaren iki hafta içinde harç ve masrafları karşılanmış dilekçeyle mahkememize yahut başka yer Nöbetçi İş Mahkemesi’ne başvurularak İstinaf yolu açık olmak üzere verilen karar açıkça okunup usulen anlatıldı. 27/05/2019

Tagged: , , , , , , , , , , , , , , , , ,

İletişim

Hukuki konularda aklınıza takılan sorular mı var? Bize yazın cevaplayalım.