İŞÇİLİK ALACAKLARI VE EDİNİLMİŞ MAL SAYILMA HALLERİ
Evlilik birliği içerisinde eşlerin emekleri karşılığı sağladığı kazançlar edinilmiş mal kapsamında sayılmaktadır. Bu alacakların muaccel olma tarihleri önem taşımaktadır. Bahse konu alacakların muaccel olma tarihi yasal mal rejiminin devam ettiği tarihlere tekabül ediyorsa o zaman edinilmiş mal sayılacaktır. Bu alacaklar eşlerin evliliğ...
TANIK SAYISININ HUKUKA AYKIRI ŞEKİLDE SINIRLANDIRILMASI
Bu yazımızda günümüzde çokça karşılaştığımız, mahkemelerin tanık sayısına ‘’sınırlandırma’’ getirmesi konusundan bahsedeceğiz. Sınırlandırma konusuna girmeden önce tanıklık kavramını incelememiz gerekir.Tanıklık, davada taraf sıfatını haiz olmayan üçüncü kişilerin, davayla il...
Eylemden Bir Süre Sonra Evlilik Birliğinin Devam Etmesi Af Sayılır
Eşlerden birinin 2015 yılında gerçekleştirdiği eylemler eşe kusur olarak yüklenmemiştir. Zira 2015 yılından itibaren bir süre daha evlilik birliği devam etmiştir. Yargıtay’ın genel içtihatları, makul bir sürenin üzerinde birlikte yaşanmaya devam edilmişse ve evlilik birliği devam etmişse artık bu eylemlerden dolayı kusur...
DİJİTAL MESAJLAR TEK BAŞINA DELİL NİTELİĞİNDE DEĞİLDİR
DİJİTAL MESAJLAR TEK BAŞINA DELİL NİTELİĞİNDE DEĞİLDİR
Ceza muhakemesinin amacı maddi gerçeğin ortaya çıkarılmasıdır. Bu amacı gerçekleştirmeye yönelik yapılan faaliyet ispat faaliyetidir. Geçmişte gerçekleşmiş olayın ispatlanabilmesi için deliller toplanmaktadır. Çok çeşitli deliller mevcuttur. K...
İşveren İş Sözleşmesiyle İlgili Esaslı Değişikliği Söz Konusu Durumu İşçiye Yazılı Olarak Bildirmek Suretiyle Yapabilir
İş sözleşmesinde esaslı değişiklik konusu İş Kanunumuzun 22.maddesinde yer almaktadır;
Çalışma koşullarında değişiklik ve iş sözleşmesinin feshi
Madde 22 - İşveren, iş sözleşmesiyle veya iş sözleşmesinin eki niteliğindeki personel yönetmeliği ve benzeri kaynaklar ya da işyeri uygulamasıyla oluşan çalışma koşull...
Boşanmak İstemeyen Eşin Korunmaya Değer Bir Yararının Olduğunu Kanıtlaması Gerekir
Tam kusurlu eş “kimse kendi kusuruna dayanamaz” ilkesi gereği dava açamaz görüşü mevcuttur. Eğer davalı az da olsa kusurluysa evlilik birliğinin devamı mümkün değilse ve korunmaya değer bir menfaat söz konusu değilse boşanmaya yönelik itirazı iyi niyet kapsamında değerlendirilemeyecektir. Aşağıdaki kararda ...
İşçilik Alacaklarının İspatı Noktasında Husumetli Tanık Beyanlarına İtibar Edilmez
İşçilik alacaklarından fazla çalışma alacağı, hafta tatili ve genel tatil alacaklarının ispatında yalnızca husumetli tanık beyanlarına dayanmak yeterli değildir. Yargıtay husumetli tanık beyanlarına ihtiyatla yaklaşılması gerektiği görüşündedir. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 2021/12100 Esas 2021/16589 Karar 15.12.2021 tari...
AİLE İKAMET İZNİ BAŞVURUSU VE DEĞERLENDİRME KOŞULLARI
Türkiye’de yabancıların ülkeye giriş yapması ve burada ikamet etmeleri için çeşitli izin türleri bulunmaktadır. Bunlardan biri de Aile İkamet İznidir. Aile İkamet İzni, Türk vatandaşları ya da Türkiye'de ikamet eden yabancıların eşlerinin, çocuklarının ve diğer yakınlarının Türkiye’de ikamet et...
Dolandırıcılık Suçunun Fiil Unsuru
Dolandırıcılık suçu TCK 157. Maddesinde düzenlenmiş olup söz konusu madde hükümlerine göre suçun varlığı; hileli davranışın gerçekleştirilmiş, muhatabın aldatılmış, bu sebeplerle muhatabın malvarlığında bir azalma meydana getirilmiş ve hileli davranışta bulunan kişilerin bir menfaat elde etmiş olmasına bağlıdır.
...
İş Yerinde Üst Düzey Yönetici Olarak Çalışan İşçinin Fazla Mesai Yaptığı Düşünülemez
İşçi eğer iş yerinde üst düzey yönetici konumunda çalışıyorsa aldığı ücret dışında ayrıca fazla çalışma ücreti talebinde bulunamayacaktır. Zira işçiye fazla mesai konusunda talimat verecek biri bulunmuyorsa, fazla mesai yaptığı düşünülemeyecektir. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 2021/11...
Nafaka Artırım Davasında Mahkeme Tüfe Oranında Oranında Artırım İsteyen Eşin Talebini Aşarak Üfe Oranında Artırım Yapamaz
Mahkemece nafaka artırım talebinde bulunan eşin TÜFE oranında nafakanın artırımını istemesine rağmen ÜFE oranında artırımına karar vermesi hukuka aykırıdır. Zira mahkemece taleple bağlılık ilkesi gereği davacının isteminden daha fazla miktara karar verilemez.
Yargıtay 2. Hukuk Dairesi 2022/5817 E. 2022/8065 K. Ve 13.10.2022 tarihli kararı şu şekil...
Yabancı Mahkemece Boşanmaya Sebep Görülen Ayrı Yaşama Kişilik Haklarına Saldırı Sayılmadığı İçin Manevi Tazminata Sebebiyet Vermez
Türk yargısında kusur merkezli bir değerlendirme sistemi olsa da yabancılar hukuku nezdinde böyle bir değerlendirme olmayabilmektedir. Yabancı mahkemelerde görülen davalarda verilen kararların Türk Yargısı ve Türk Kuruluşları önünde bir sonuç doğurması bakımından bu kararların tanıma ve tenfiz davaları açıl...