...

Tam kusurlu eş “kimse kendi kusuruna dayanamaz” ilkesi gereği dava açamaz görüşü mevcuttur. Eğer davalı az da olsa kusurluysa evlilik birliğinin devamı mümkün değilse ve korunmaya değer bir menfaat söz konusu değilse boşanmaya yönelik itirazı iyi niyet kapsamında değerlendirilemeyecektir. Aşağıdaki kararda ...

Son yıllarda yaşanan yüksek enflasyon özellikle yaz sezonunda tatil bölgelerindeki otellerin konaklama fiyatlarına da yansımış durumda. İnsanların bir tatil için ödedikleri meblağın yüksekliği, otellerden beklentilerinin de artmasına sebep oluyor. Özellikle hijyen koşullarında yaşanan sorunlar, tüketiciler ile otelleri...

Çalışma yaşamında hep var olan fakat görmezden gelinen mobbing birçok iş yerinde hâlâ çok sayıda çalışanın kabusu olmaya devam etmektedir. Psikolojik baskı, yıldırma, bezdirme anlamına gelen mobbing, çalışma hayatı içinde farklı şekillerde görülebilmektedir. Mobbing, Çalışma ve Sosyal ...

İşçinin kısa çalışma ödeneği süresinde çalıştırılması hukuka aykırıdır. Bu durumda işçiye iş akdini haklı nedenle derhal fesih hakkı doğacaktır. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 2016/29129 Esas 2016/18068 Karar 18.10.2016 tarihli ilamı uyarınca; "Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla mesai ü...

USULSÜZ TEBLİGAT HALLERİ Tebligat, bir mahkeme, idari kurum veya diğer yetkili merci tarafından düzenlenen belgelerin ilgili kişi veya kurumlara ulaştırılması işlemidir. Muhatap yazılı veya elektronik olarak bilgilendirilir ve bu bilgilendirilme bir belgeye dayanır. Tebligat, yazılı, memur eliyle veya elektronik yolla olmak şeklinde ü&cc...

HAKSIZ TAHRİK İNDİRİMİNİN UYGULANMASI Haksız tahrik, Türk Ceza Kanunu'nu md. 29’da düzenlenen ve bir kişinin suç işlemesine neden olan olay veya durumların onun üzerinde ağır bir etki yarattığı durumları ifade eden bir ceza indirimi sebebidir. Haksız tahrik, failin suçu işlediği koşullarda, mağdur veya başka bir kişi t...

Boşanmanın Eki yani ferisi niteliğinde olan maddi ve manevi tazminat, yoksulluk ve iştirak nafakası alacaklarının kısmen kabul-reddi veya kabul veya reddi halinde ayrıca vekalet ücretine hükmedilmez.Yargıtay 2. Hukuk Dairesi,  2022/6888 E. 2022/7300 K. 22.09.2022 tarihli kararı şu şekildedir.“…Taraflar arasındaki davanın yapılan muh...

 16.02.2024 tarihinde TBMM başkanlığına sunulan 42 maddelik Ceza Muhakemesi Kanunu ile Bazı Kanunlarda ve 659 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi ile son dönemde adını çokça duyduğumuz 8. Yargı Paketi taslağında ceza ve infaz hukukuna dair bazı konu başlıkları ele alınmıştır. Tazmin...

İşçi aleyhine sözleşmede esaslı değişiklik yapılması işçiye haklı nedenle fesih hakkı tanımaktadır. İşverenin esaslı değişikliği yapabilmesi için, işçiye yazılı olarak bildirmeli ve işçinin 6 iş günü içerisinde esaslı değişikliği yazılı olarak kabul etmesi gerekir. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2017/...

Evlilik birliğinin temelinden sarsılması sebebiyle açılan boşanma davalarında tarafların kusuru kıyaslanır ve kusur durumuna göre karar verilirken özel boşanma sebeplerine dayanılan boşanma davalarında kusur kıyaslaması yapılamamaktadır. Bu sebeple kusur durumuna göre hükmedilen tazminat ve diğer feriler de bu yönde kararlaştırı...

KASKO SİGORTA ŞEKİLLERİ (DAR – GENİŞLETİLMİŞ  - TAM) Kara Araçları Kasko Sigortası Genel Şartları’nda kasko sigortalarının konusu ve bu bağlamda hangi zararların teminat kapsamında olduğu belirtilmiştir. İlgili mevzuat kasko sigortalarının genel şartlarını düzenlemekle kalmamış, “Genişletilmiş Kasko” “Tam Kasko...